Le fonctionnement du SRS "Système de Rémunération Star"
Le fonctionnement de la matrice SRS :
Le SRS est une grande innovation parce que dans ce système de rémunération vous pouvez avoir plusieurs parrains. Ce système de rémunération a une forme d’étoile puisque la rémunération se fait dans tous les sens au lieu d'être juste vers une lignée unique. C’est pour cela que nous le nommons aujourd’hui le SRS pour Système de Rémunération Star.
Le fonctionnement du parrainage
Votre personne-ressource (parrain de soutien) est :
Pour parrainer une personne qui est déjà membre de CarrefourInternet, vous devez être Privilégié. Pour devenir privilégié, vous devez faire un achat qui vous apporte 10 points ou plus. Pour parrainer une personne déjà membre de CI, cliquez ici
La matrice SRS offre la possibilité d'avoir plusieurs parrains
Lorsque votre filleul accepte un 2e parrain, c'est qu'il a besoin d'une aide que vous ne pouvez pas lui fournir. Ce filleul a la possibilité de choisir un 2e parrain parmi ceux qui offrent de l'aide. Voir l'exemple 2 ci-dessous.
Quand un filleul à deux parrains, 30 % de la commission ira vers le premier parrain et 70 % vers le deuxième par parrain. Même chose pour les points de profondeur. Voir l'exemple 2 ci-dessous.
Il est important de noter que le 30 % de commissionnement du premier parrain restera toujours à 30% même si votre filleul accepte une multitude de parrains.
Si votre filleul n'est toujours pas satisfait de l'aide reçu alors il pourra se prendre un 3e parrain. Voir l'exemple 3 ci-dessous.
Le premier parrain reçoit toujours 30 % du commissionnement et des points de profondeur, mais le % du 2e parrain sera divisé en 2. Donc 35 % au 2e parrain et 35 % au 3e. Voir l'exemple 3 ci-dessous. Les deux parrains qui ont 35% doivent donner du soutien. Si un de ces deux parrains ne donne plus de soutien, il aura 10 % et l'autre aura 60%.
Si jamais le filleul accepte un 4e parrain alors le % pourcentage du dernier parrain de soutien sera divisé en 2 donc le 3e aura 17.5% et le 4e aura aussi 17.5 % et ainsi de suite. Les parrains qui ne donnent plus de soutien (sauf le premier parrain) ont automatiquement 10%.
Les points sont une unité de mesure permettant de calculer la valeur des achats d'un membre et les ventes d'un webcommerçant. Il vous est possible de consulter la quantité de points remis pour chaque achat dans Carrefour Internet en visitant la page « Produits à promouvoir » de l'onglet « Webcommerçant » de votre centre de gestion. La comptabilisation des points est prise en compte depuis les débuts de Carrefour Internet. Cependant, les points permettaient uniquement aux membres d'en accumuler suffisamment afin d'obtenir le statut de « privilégié ».
Un nombre de points précis est déterminé pour chacun des produits. Les points sont calculés en fonction des profits que Carrefour Internet réalise sur la vente d'un produit. Afin de connaître le montant des profits de Carrefour Internet sur chaque produit, consultez la page « Produits à promouvoir » de votre centre de gestion sous l'onglet « Webcommerçant ».
L'information est présentée de la façon suivante : « - CarrefourInternet conserve X % pour Y € », « Y » représentant des euros, soit les profits de Carrefour Internet sur la vente de ce produit.
En terme de points, 1 euro correspond à 10 points. Par exemple, un produit qui représente 3,5 euros de profit pour Carrefour Internet produira 35 points. Veuillez noter que le profit de Carrefour Internet pour la vente d'un produit varie avec le temps dépendamment, entre autres, des frais demandés par le fournisseur pour la vente de ce produit.
Le nouveau système de points de profondeur permet de déterminer le niveau de performance de chacun. Les points attribués pour chaque achat montent vers les lignées supérieures. Les parrains gardent eux un pourcentage de ce nombre de points selon le pourcentage de leur poste. Le nombre total de points est alors diminué du nombre de points gardés par le parrain et remonte d’un niveau vers les autres parrain et ainsi de suite. Les points remontent jusqu’à ce qu’il reste 0 point à distribuer. En fait, c’est le même concept que la distribution des commissions. Par exemple, sur 100 points donnés pour un achat, 30 iront vers le parrain de vente et 70 vers le parrain de soutien. Un parrain qui est directeur principal, qui a droit à 60 % de commissions pour son poste, aura droit 60 % de ces points qui remontent vers lui. Le reste, 40 % de ces points, remontera vers les parrains de ce parrain.
Vous obtenez des points de profondeur à chaque fois que l'un de vos filleuls directs et indirects font un achat.Vous n'êtes pas obligé d'être privilégié pour obtenir ces points de profondeur.
La durée de vie des points de profondeur dépend de l'achat qui a été fait. Si vous faites un achat chez l'un de nos partenaires, la durée de vie des points est d'un mois. Si vous faites l'achat d'un plan 3 mois qui donne 300 points, les points sont divisés par 3 donc 100 points par mois.
Dans l'exemple ci-dessous votre filleul fait un achat qui lui apporte 10 points propres, voici comment ces points sont transformés en points de profondeur.
Votre filleul a 2 parrains et vous êtes le premier donc vous recevez 30 % des points de profondeur et le 2e parrain 70 %. Les points de profondeur sont la moitié des points propres de l'achat.
Votre filleul a 2 parrains et vous êtes le premier donc vous recevez 30 % des points de profondeur et le 2e parrain 70 %.
Donc dans l'exemple ci-dessous vous recevez le % de votre poste de 30 % du 10 points Le 2e parrain reçoit le % de son poste de 70 % du 10 points.
Les points de profondeur remontent de parrain à parrain tant et aussi longtemps qu'il en reste.
La seule qualification pour obtenir un commissionnement est d'avoir un poste.
Le % du commissionnement auquel vous avez droit est déterminé selon votre poste. Voir tableau ci-dessous :
Statut
Nombre de niveau
% de redevance
Client
illimité
30 %
Client privilégié
illimité
30 %
Initié
illimité
30 %
Initié privilégié
illimité
30 %
Vendeur I
illimité
45 %
Vendeur II
illimité
47 %
Vendeur III
illimité
48%
Directeur
illimité
54 %
Directeur II
illimité
56 %
Directeur III
illimité
58 %
Directeur principal
illimité
60 %
Directeur principal II
illimité
65 %
Directeur principal III
illimité
67 %
Directeur exécutif
illimité
70 %
Voici un exemple de commissionnement :
Votre filleul a fait un achat qui génère un profit de 10 euros. Ce filleul a 2 parrains et vous êtes le premier donc vous allez recevoir 30% du profit généré et le 2e parrain va recevoir 70 %.
Votre poste est vendeur III, vous avez donc droit à 48 % de ce 30 %. Le reste du 30 % va continuer de remonter la lignée supérieure.
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